微软印度公布员工新产假政策：延长至6个月

微软印度今天宣布更改其产假政策，作为新政策执行，微软决定将其女性雇员产假从目前的3个月提高到6个月。新的产假政策将从2016年2月1日开始执行，也同时适用于目前正在休产假的女性员工。

与此同时，所有的微软男性员工将享受2周时间的产假，另外为了照顾孩子，母亲有8个日历周带薪休假，父亲也有两周时间的带薪休假。

微软表示：

“在微软，我们不断努力支持我们的员工达到最好的工作和生活状态。我们理解新母亲不仅好照顾好婴儿，同时还要保证有效工作效率。这项新举措将确保女性雇员有时间和支持进入新的人生阶段。”

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