Uber前CEO告别公司：激动流泪，员工起立鼓掌

北京时间8月31日下午消息，本周三，在Uber公司旧金山总部，新任CEO达拉·科斯罗沙西（Dara Khosrowshahi）举行全体会议，该公司创始人兼前任CEO特拉维斯·卡兰尼克出席并表示，过去六个月是他人生中最艰难的时期。

科斯罗沙西将从下周二正式履职，接替因涉嫌性骚扰指控、性别歧视和知识产权盗窃等一系列争议而被投资者罢免的前任卡兰尼克。现年48岁的科斯罗沙西是美籍伊朗人，未来他需要解决Uber的企业文化问题，并让这家资产达690亿美元的创业企业重振雄风。

特拉维斯·卡兰尼克情绪激动，流下了眼泪，员工为他起立鼓掌。在向大家介绍新任CEO之前，他说，过去六个月是他人生最艰难的时期，同时承认在Uber的发展中犯了许多错误。

此前，Uber董事会成员阿里安娜·赫芬顿曾与科斯罗沙西有过一次炉边对话，详细了解了后者的从业背景，明确了未来使命。当前他的主要任务是会见领导团队，填补管理漏洞。Uber仍有几个关键职位空缺，包括首席财务官、首席运营官、首席营销官、总会计师和工程部高级副总裁。

当被问及该公司将于何时上市并允许员工套现时，科斯罗沙西说，从18个月到36个月之间的任何时段都有可能。

在此前两个月的新CEO遴选过程中，前通用电气首席执行官杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt）和惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）都曾进入Uber董事会的视野，后因各种原因被淘汰或退出。据报道，Expedia首席执行官科斯罗沙西给Uber董事会和卡兰尼克留下了深刻的印象。据Uber董事会声明，科斯罗沙西之所以胜出，是因为“他打造了一个世界领先的旅游科技公司”。

在一封致Expedia全体员工的信中，科斯罗沙西表示自己“很害怕”，“已经不记得（Expedia）以外的生活。”

“但对我来说，每当面临巨大变化或接受新的角色，也是最能学有所得的时刻——你必须走出舒适区才能成长，才能练出前所未有的肌肉，”他说。

昨天Expedia任命首席财务官马克·奥克斯特罗姆（Mark Okerstrom）为新任首席执行官，以取代离职的科斯罗沙西。

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