华尔街日报揭露艾维辞职内幕：他早已打算离开苹果

北京时间7月1日下午消息，据科技媒体9To5Mac报道，《华尔街日报》上周日发布了一篇文章，揭露苹果设计总监乔纳森·艾维（Jony Ive）与苹果公司渐行渐远直至最终辞职的内幕。文章称，艾维曾力排众议推动Apple Watch的开发工作，并一头扎进该手表的开发工作，几乎天天与设计团队见面。

但是在Apple Watch发布后，艾维却逐渐偏离公司工作，拖延进程，有时候甚至都不出席会议，使得那些努力工作、准备材料申请批准的团队十分受挫。

《华尔街日报》的报道，与艾维辞职的消息出来后第二天，彭博社报道的情况在很大程度有相似之处。

《华尔街日报》的报道称，艾维在2015年升任首席设计官一职的目的在于，减少他的日常管理职责。但是，设计团队“需要”他的投入，而艾伦·戴（Alan Dye）和理查德·霍沃思（Richard Howarth）的新领导模式并未获得同等的认可。

人机界面和工业设计团队的成员普遍认为，新领导的带队仅仅是暂时的。“他们仍然希望由艾维带领团队前进，”知情人士说。

Apple Watch发布后，报道称，艾维对产品的热情似乎在减退，至少在他手下工作的员工看来是如此。甚至，艾维有时候不再出席会议，或者迟到好几个小时，然后还是没给出任何决定性决策。艾维曾明确向软件设计团队承诺说，他会每个月召开“设计周”活动，但他自己却很少出席。

一个特别的插曲描述了为iPhone X开发全新手势界面工作中的冲突。

2017年1月的一次会议上，苹果特地从总部捎来样机。团队需要艾维对样机的多个功能进行批准，包括如何从锁屏切换到主屏幕。新款iPhone即将在秋季亮相，此时时间已经十分紧迫，需要尽快敲定最终的功能。但是团队成员十分失望，因为艾维并没有给予他们需要的指导意见。“这样的开发周期十分草率，”会上一位知情人士说。

苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）显然曾在2017年要求艾维重新担负其日常职责，这也最终导致另一场副总裁级别管理层调整，很多媒体当时报道称这或许暗示“艾维将回归”。但是，《华尔街日报》的文章指出，没过多久，艾维再次“离开”公司，理由是前往英国探望生病的父亲。

似乎，直到周四的消息公布之前，大多数设计团队的成员都尚未意识到艾维将要离职。

周四，艾维在Apple Park的新办公室，召来了用户界面和工业设计团队的设计师们，告诉他们自己将要离职，如果有什么问题，可以现在问他。一名在场的知情人士说，这次会议氛围亲切好似家庭聚会，十分适合设计主管对大家说再见。

这次离别会可能是“设计主管对大家说再见的一个比较适合的方式”，但艾维的离开给苹果的未来设计蒙上一层阴影。过去，设计团队牢牢地立足于金字塔顶端。如今，两名即将替代艾维的设计副总裁将直接向杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）汇报，而不是向首席执行官汇报。

也就是说，艾维与公司一步步地脱离仿佛像是一种阻挠，很多决策都做得非常不及时。这个时候，最好的解决办法就是有人直接把工作接管过来。在那篇文章的前半部分，一名员工说道：“我们中很多人都在问：为什么会这样？大家有一种感觉，就好像‘艾维已经离开了，但仍旧不愿交出控制权。’”

现在，大多数人应该感到松了一口气，至少目前这种僵局已经彻底打破。

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