日本NEC将推出年轻人才报酬不设上限制度

2019-07-11 21:31IT之家 - 远洋

IT之家7月11日消息 据日本共同社报道,日本NEC公司10日透露,将从2019年度下半期推出对年轻研究人员不设报酬上限的制度。

据悉由于人工智能(AI)等领域的研究者争夺战愈演愈烈,此举旨在确保优秀人才。该制度将根据研究成果决定报酬,从进入公司第一年起年收甚至有可能超过1000万日元(约合人民币63万元)。

日本加强对韩半导体材料出口管制,NEC许多产品也使用了韩国制半导体,社长新野称“还不清楚会造成怎样的影响,将根据情况采取恰当应对”。

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。

文章价值:
人打分
有价值还可以无价值
置顶评论
    热门评论
      全部评论
      一大波评论正在路上
        取消发送
        软媒旗下人气应用

        如点击保存海报无效,请长按图片进行保存分享