英特尔中国发布企业社会责任报告：不同性别同工同酬，女员工占三成

IT之家11月22日消息 今天，英特尔中国发布了《2018-2019年度企业社会责任报告》。在多元化与包容性方面，英特尔指出截至2018年年底，英特尔中国女性员工占比33%。

英特尔表示，2019年初，英特尔宣布在全球范围实现了不同性别的同工同酬。截至2018年年底，英特尔中国女性员工占比33%，女性管理者占比23%。

在环境可持续方面，2018年，英特尔成都工厂水资源循环利用量7,023万吨，循环利用率为98.9%以上。一般工业废弃物回收利用率超过90%，危险废物填埋处置率低于1%。同年，英特尔大连工厂废弃物回收率高达97%，并完成绿色生态节能项目15个，共节约用电330万度。2019年，英特尔上海紫竹办公区布设了立体车库楼顶的太阳能光伏项目，这是英特尔在中国的第一个、同时也是最大的屋顶太阳能光伏项目，设计容量为300千瓦，每年可提供约30万度的绿色电能。

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