赋能企业：飞书发布 4.0 版本，推出知识库、绩效、招聘等多项新品

IT之家 5 月 19 日消息 字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书今日在北京举办了“2021 春季飞书未来无限大会”。飞书在会上正式发布了 4.0 版本，推出了飞书知识库、飞书绩效、飞书招聘等多款新产品。

字节跳动副总裁谢欣在演讲中表示，飞书承载了字节跳动以及众多优秀企业的管理最佳实践，不仅提升效率，更是为提升组织而打造的工具，将在知识经济时代帮助企业成为更有竞争力的组织。

飞书 4.0 版本围绕“目标、人、信息”组织三要素推出了多项重要功能更新，帮助组织实现全面升级。

▲ 图：飞书总裁张楠

为了提升招聘质量和效率，飞书发布了“飞书招聘”。飞书总裁张楠介绍，“飞书招聘”与日历、视频会议、群等功能深度打通，HR 和面试官在飞书内便可高效推进招聘流程。同时，“飞书招聘”的 AI 面试助手还可根据面试岗位智能推荐适宜题目，帮面试官更好地考察候选人。

以字节跳动为例，去年 90% 的面试均由视频完成，飞书招聘便迎合了这一趋势，在飞书内可一键发起视频完成面试。同时，在“飞书招聘”中，其简历、过往面评都被集合至一个页面，面试官可在视频面试过程中清楚地了解候选人概况，更具针对性地完成面试。

IT之家获悉，飞书同步推出了“飞书绩效”。这一功能将在招募客户共创后，于 9 月正式上线。

“飞书绩效”可从多个数据维度将员工的工作完成情况全面数字化，并同步实现标准对齐，一改“绩效靠印象”的粗放式管理。

“飞书绩效”的另一大特点是对“360 环评”理念的落地，这套产品将传统的上下级绩效考评拓展为更立体的团队环评，从数据维度为管理者提供更为全面的评价视角和上下文。除此之外，“飞书绩效”还提供了“手松手紧”功能，将评估的偏差量化，辅助管理者判断环评结果的可信度。

为了确保企业的日常工作围绕“目标”进行，飞书对 OKR 产品的对齐、周报、OKR 诊断等功能进行了升级，把 OKR 和飞书协同办公的功能做了更深度的集成，让 OKR 融入到企业日常工作中，帮助目标更好落地。

飞书还同步推出了飞书知识库、企业百科、全局搜索等一系列信息类产品，将帮助企业更高效地传播、沉淀和检索信息。张楠表示，随着 4.0 版本的发布，飞书已经从一个基于 IM、文档的协同办公产品，变成了涵盖 OKR、绩效、招聘等多种产品的协作与管理平台。

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