中国广电启动大规模公开招聘：实行市场化机制，全员绩效考核

IT之家 7 月 7 日消息 中国广电网络股份有限公司（简称“中国广电”）现已发布了公开招聘公告。

据介绍，中国广电网络股份有限公司是国家重要信息网络基础设施运营商，也是综合文化信息服务商。中国广电网络股份有限公司注册资本金 1343.86 亿元，拥有 31 家下属企业，1 家控股上市公司。

IT之家了解到，公告显示，中国广电网络股份有限公司实行能上能下、能进能出的市场化机制，实行全员绩效考核，绩效考核与目标任务相联系，考核结果与能上能下、能进能出直接挂钩。

本次招聘岗位如下：

应聘条件显示，中国广电本次公开招聘要求国民教育序列大学本科以上学历学位，或具备教育部认可的海外留学经历，并获得大学本科以上学历认证。

年龄方面，招聘副总监原则上要求年龄 45 岁以下；招聘其他岗位原则上要求年龄 40 岁以下。市场、技术、业务领域特别优秀的可以适当放宽年龄要求。

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