行业面临劳动力短缺，芯片制造商争夺人才

当前世界上最大芯片制造商正争夺工人，以便为他们在世界各地建造的价值超 10 亿美元的设施配备人员，从而进一步解决全球半导体短缺的问题。多年来，合格工人的供应不断减少，这让半导体高管们感到担忧。

据行业官员称，这种担忧已被全球劳动力短缺、由新冠大流行引发的对所有数字事物的需求及各国政府为加强本地芯片制造能力的竞赛所放大，许多行业都在经历着劳动力短缺的问题。据人才管理公司 Eightfold.ai 报告显示，仅美国到 2025 年就必须在 2020 年的基础上增加约 7 万至 9 万名工人以此来满足预期工厂扩张的最关键劳动力需求。据该研究，为使美国独立于外国供应，一些国会议员正在敦促进行更雄心勃勃的扩张，这将使该数字增加到 30 万名工人。

据 104 Job Bank 的数据，在全球芯片制造地台湾，那里招聘缺口达到六年多来的最高水平。该招聘平报告估计，半导体工人的月平均缺口约为 27,700 人，比前一年增长 44%。

中国大陆也已推出专门的半导体研究学校和培训中心，以此作为其推动先进技术自给自足的一部分，其中包括芯片和人工智能。截至 2021 年 12 月，中国有北大学和清华等 12 所大学建立以芯片为重点的学院。总部设在北京的技术研究公司 EqualOcean 的研究经理 Ivan Platonov 估计，由于对芯片领域的投资增加，中国半导体劳动力在过去五年里几乎翻了一番，然而该国在 2020 年却缺少了约 25 万名工程师。

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