微软员工：担心动视暴雪丑闻会腐蚀自家企业文化

1 月 19 日消息，当地时间本周二微软宣布将斥资约 687 亿美元收购知名游戏开发商动视暴雪。如果一切顺利，这会是微软成立 46 年以来所进行的最大规模并购交易。但微软一些员工担心，动视暴雪存在不当性行为等丑闻和公司不良文化会影响到微软。

动视暴雪旗下拥有《使命召唤》和《魔兽世界》等人们耳熟能详的游戏。如果交易成功，微软将进一步巩固自身在游戏行业的实力，也能借助动视暴雪的游戏资源支持关键的 Game Pass 订阅服务。但这项交易也让部分玩家担心，微软将从索尼 PlayStation 那些存在竞争关系的游戏平台上下架《守望先锋 2》等热门游戏，而且似乎很可能会在全球范围内引起反垄断审查。

然而，最大的风险可能源于动视暴雪的企业文化，以及公司去年发生的一系列丑闻。除了获得众多人才和知识产权之外，微软要收购的是一家在业内声誉不断恶化的公司，有一些微软员工已经在公司内部表达了对这项交易的不满。

交易公布仅仅几个小时后，一名微软员工就表示，“我很失望，我们还没有从纳德拉里听到他如何确保那些扎根在动视暴雪的可怕文化不会在微软内部滋生传播。”“作为一名女工程师，我个人永远不会考虑为暴雪或动视工作。我希望我们能听到具体举措，确保微软不会引入不受欢迎的危险文化。”

微软一位发言人表示，交易完成之前两家公司将独立运营。他提到首席执行官萨蒂亚・纳德拉 (Satya Nadella) 回应投资者的表述，并称“对动视暴雪来说，推动全新的文化承诺至关重要。”这位发言人补充，“我们认识到，在交易结束之后，为了继续建立一种每个人都尽其所能的文化，我们还有很多工作要做。”

这位发言人说：“微软致力于在游戏各个领域实现包容、尊重和诚信，无论是员工还是玩家都应如此。”

微软有近 19 万名员工，因此部分担心动视暴雪文化的言论很难代表所有员工。然而，微软员工的这些担忧是通过公司内部一个名为“联系 CEO”的论坛直接向首席执行官纳德拉提出的。微软将这一渠道描述为“允许员工直接向纳德拉和他的领导团队提问，并讨论与整个公司相关的话题”。

去年 7 月份，加州起诉动视暴雪，指控“兄弟会”文化和公司普遍存在对女员工的骚扰行为。最近，动视暴雪员工和投资者要求首席执行官鲍比・科蒂克（Bobby Kotick）辞职，理由是多年来科蒂克一直对有关公司的性骚扰指控知情。动视暴雪周一表示，自去年 7 月份以来已解雇或处理了数十名员工。

一些人还将这次交易与微软最近的问题联系起来。微软女员工呼吁管理层解决与性别歧视和性骚扰有关的问题。在股东坚持下，微软最近聘请了一家律师事务所，对公司存在性骚扰的行为和涉及性别歧视的政策进行审查。此前，微软创始人比尔・盖茨 (Bill Gates) 和其他高管遭到存在不当行为的指控。

“对于为微软争取更好工作条件的女性来说，纳德拉对此一直保持沉默是很难接受的，”一位业内人士在谈到微软员工的反应时说。

微软最初宣布这笔交易时表示，科蒂克将继续担任动视暴雪首席执行官，但周二晚些时候有报道称，科蒂克预计将在交易完成后离职。

“我很高兴我不是唯一一个对此感到不安的人。今天上午的官方声明强调，至少动视暴雪管理团队中的大部分人将继续留任。”另一名微软员工表示，“我们真的要被那些对职场虐待、歧视和非人性化工作条件等熟视无睹的人管吗?”

就微软而言，围绕这笔交易传递的信息集中在公司所说的包容性承诺上。微软 Xbox 部门表示：“Xbox 致力于将包容性融入游戏各个方面。”而纳德拉则在本周一上午发给员工的电子邮件中写道，公司将继续“为动视暴雪的新同事创造更加多元化和包容性的文化，并确保我们所有员工都能做自己喜欢做的事，在这样一个安全舒适的环境中繁荣发展，尽我所能。”

市场研究公司 Futurum Research 分析师丹・纽曼（Dan Newman）预计，这一切都不会影响到交易进度。他表示，有关两家公司反垄断的争论可能不会有任何意义，因为美国联邦贸易委员会（FTC）等监管机构更关注亚马逊或苹果等其他公司。他还预计，考虑到潜在利益，微软认为，无论动视暴雪的文化面临何种挑战，这笔交易都是值得的。

“可能有很多人认为这有问题，”纽曼说。“微软的尽职调查过程非常彻底，他们知道自己在做什么，也知道其中的利害关系：毕竟每月有 4 亿用户。”

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。