原万得员工跳槽B站被索赔 200 万，遭法院驳回

IT之家 2 月 8 日消息，据 21 世纪经济报道，原万得数据分析师王某跳槽B站被万得认定违反竞业限制协议索赔 200 万元，经上海市浦东新区人民法院一审判决，王某应继续履行竞业限制纠纷，需支付万得违反竞业限制违约金 24 万元，相当于王某离职前一年的薪水。

在一审时，王某指出，其在万得的岗位是智能数据分析，主要工作是参与金融信息领域的机器翻译软件编程，2020 年 8 月至哔哩哔哩担任高级算法工程师，从事手机 App 开发工作，负责推荐模块推荐信息流业务。王某方面认为，其入职的哔哩哔哩为泛视频行业，脱离了万得所在的金融信息行业，已遵守竞业限制义务。

而万得方面认为，王某在职期间担任数据分析师，属于底层设计人员，接触涉密计算法、公式，因此双方签署了竞业限制协议。王某在万得从事智能数据分析工作，负责框架搭建，类似于其所称的推荐信息流工作。

近日，上海一中院作出二审判决，仅以经营范围重合为依据无法判定万得与 B 站构成竞争关系，王某未违反竞业限制协议，无需返还竞业限制补偿金，无需支付违反竞业限制违约金 200 万元。

IT之家了解到，上海一中院指出，互联网企业往往在注册登记时经营范围都存在一定重合，若仅以此为据，显然会对互联网就业人员尤其是软件工程师再就业造成极大障碍，对社会人力资源造成极大的浪费，也有悖于竞业限制制度的立法本意。

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