美支付巨头 Stripe 面临 35 亿美元税单：解决员工股权激励过期问题

北京时间 3 月 7 日早间消息，据报道，全球估值最高的创业公司之一、美国支付巨头 Stripe 近期对投资者表示，计划用最新一轮融资的资金来帮助支付大约 35 亿美元（当前约 242.9 亿元人民币）的税单。

近期曝光的一份投资者文件显示，Stripe 表示，按照 550 亿美元的估值，该公司计划筹集大约 23 亿美元，来负担第一季度的预扣税。Stripe 计划今年晚些时候和明年分别再预扣 5 亿美元和 7 亿美元的税款。

根据通过高盛提供给投资方的介绍，Stripe 还计划花费 6 亿美元来支付与员工期权行权相关的税务成本。Stripe 拒绝对此消息置评。高盛尚未做出回应。

这份文件说明了 Stripe 希望在未来几周中的融资总额。Stripe 于今年 1 月启动融资，当时该公司聘请了高盛和摩根大通等投行，协助评估融资和上市等多种选择。在近期与投资者的谈判中，Stripe 的估值约为 500 亿美元。相比之下，该公司上轮融资中的估值为 950 亿美元。

在整个融资过程中，Stripe 一直坚称，不需要筹集现金来支撑日常的商业经营。该公司融资的最主要目的是为了解决员工“双触发受限股”的问题。过去多年，Stripe 通过发放这些受限股，以吸引和留住人才。

通常情况下，被授予这类受限股的员工需要满足两个条件才能将股票变现。首先，这些受限股必须已经归属给员工本人。其次，员工需要等待公司完成 IPO（首次公开招股）等流动性活动，才能出售股票。在这种情况下，员工会面临高额的个人纳税义务，但可以通过出售股票获得的收益来支付。

然而近期，资本市场已经关闭多个月时间，导致 Stripe 很难启动上市。目前，该公司面临一个迫在眉睫的问题：除非董事会放弃受限股的第二个触发条件，否则 Stripe 早期员工持有的受限股可能很快就会到期。但如果这样做，员工会突然面临更高的个人纳税负担，并且无法通过出售股票来支付税款。

文件显示，Stripe 在最新一轮融资中有两个目标：一方面筹集足够多的资金，用于支付早期员工即将面临的税单，另一方面组织收购要约，回购这些员工的至少部分股份。

Stripe 在文件中表示，去年处理了 8160 亿美元的支付，营收为 143 亿美元。该公司衡量净营收的指标“亏损前交易利润”增长至 31.7 亿美元，占总交易额的 0.38%。而竞争对手 Adyen 只有 17 个基点。

Stripe 在文件中说：“市场份额的长期趋势有利于 Stripe 和其他技术领先的竞争者。支付的增长不是零和游戏。”

Stripe 还表示，该公司赢得了大约 44% 自身参与的新竞争机会，只有 9% 的潜在业务被竞争对手拿到。剩余 47% 的机会“主要是基于前景而放弃，或是无法获得有关最终结果的可靠数据”。

该公司还着重介绍了新业务，包括发卡业务。Stripe 的该业务与 Marqeta 等创业公司竞争，为客户提供开展商务卡项目的能力。Stripe 预计，到 2024 年，该业务有望实现 1.27 亿美元的亏损前交易利润，高于去年的 3700 万美元。

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