澳大利亚将立法允许公司员工下班与雇主“断联”，且不受公司处罚

IT之家 2 月 7 日消息，据路透社报道，澳大利亚即将出台一项法律，规定公司员工有权在工作时间以外不理会老板不合理的电话、信息，且不受处罚。相应地，若雇主违反规定，可能会被罚款。

当地时间周三（今日），执政党就业部长托尼・伯克（Tony Burke）发表声明称，目前大多数参议员已宣布支持这项立法。该法律将规定公司员工有权在工作时间以外断开“不合理”的联系，从而阻止员工“无偿加班”。

澳总理安东尼・阿尔巴尼斯今天接受记者采访时表示，“我们只是要说，如果一个人没法每天 24 小时在线、没法 24 小时提供服务，那么他就不应该受到（雇主的）惩罚。”

这一“断联”权是当地政府根据一项议会法案提出的一系列劳资关系法修改建议的一部分，政府称这将保护员工的权利，并有助于恢复工作与生活之间的平衡。据报道，这项法案预计将在本周晚些时候提交到议会。

IT之家注：法国、西班牙等欧盟其他国家和地区也已经制定了类似的法律，旨在保障当地工人“关机”的权利。

但也有一些政治人士、雇主团体及企业领导人警告说，“断联”的规定归于宽泛，会破坏公司向灵活工作制的转变，影响公司的竞争力。

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。