微软解散多元化与包容团队，引发争议

IT之家 7 月 18 日消息，微软最近解散了其多元化、公平和包容（DEI）团队，据 Business Insider 报道，前 DEI 团队负责人在一封内部邮件中称公司以“业务需求变化”为由解散了该部门。

这位前团队领导在邮件中进一步指责微软高层“对歧视、骚扰和有毒工作环境的调查和证据视而不见”。该负责人强调，DEI 团队为微软做出过巨大贡献，称团队帮助公司培养出了“杰出、有道德、世界级的战略家”，并“推动了不可能完成的任务”，为创造更美好的世界做出了贡献。他认为，随着保守主义政策的推进，DEI 工作的重要性逐渐被忽视，此次裁员可能与之有关。

2020 年，在乔治・弗洛伊德事件的背景下，微软曾是科技行业中承诺推进 DEI 计划的主要企业之一。微软宣布计划投资约 1.5 亿美元（IT之家备注：当前约 10.9 亿元人民币）用于多元化和包容性工作，并承诺到 2025 年将美国地区的黑人和非洲裔领导人数量翻倍。2021 年，微软还跻身《财富》杂志“最具多元化和包容性公司”榜单前列。

微软发言人杰夫・琼斯表示，公司对多元化和包容性的承诺不变。“我们坚定不移地致力于多元化和包容性，我们将坚持我们的期望，优先考虑责任，并继续专注于这项工作，”琼斯补充道。

此次裁员可能与微软更大规模的裁员计划有关。自今年 5 月以来，微软已关闭了 ZeniMax Media 旗下的三个工作室，此前还裁减了 Activision Blizzard、Xbox Game Studios 和 ZeniMax Media 的 1900 名员工。目前尚不清楚此次裁员影响了多少员工。

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