亚马逊 CEO 贾西称回归办公室规定并非“变相裁员”：只为强化企业文化

IT之家 11 月 6 日消息，亚马逊 CEO 安迪・贾西（Andy Jassy）驳斥了有关其强制员工返回办公室的规定是“变相裁员”的说法。据路透社和 CNBC 看到的全体员工会议记录，贾西表示，此举“在很大程度上与我们的文化有关，是为了强化我们的文化”。

今年 9 月亚马逊宣布，从 2025 年 1 月 2 日起，员工每周五天必须到办公室上班。此前，这家电子商务巨头要求员工每周在办公室工作三天。一些人猜测，每周五天的强制规定是“变相裁员”，旨在迫使那些不能或不愿完全返回办公室的员工离职。

据路透社报道，贾西在会议上表示：“我看到有很多人推测我们这么做的原因是，这是一种变相裁员，或者我们与一个或多个城市达成了某种协议。我可以告诉大家，这两种说法都不对。要知道，这对我们来说不是出于成本考虑。”

IT之家注意到，自 2022 年以来，亚马逊已经裁员超过 27,000 人。

据《财富》杂志报道，许多亚马逊员工对强制返回办公室并不满意，甚至有人威胁要辞职。上个月，数百名亚马逊员工签署了一封抗议信，抗议亚马逊网络服务主管马特・加曼（Matt Garman）的言论，他称对于那些不想每周五天到办公室上班的员工来说，“还有其他公司可去”。

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