阿里合伙人樊路远为“爹味发言”道歉：尺度没把握好，会自罚三个月工资
IT之家 12 月 7 日消息，昨天，阿里旗下游戏品牌灵犀互娱为入职五年的员工举行授戒仪式，但阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼 CEO 樊路远在此次内部会议上的演讲流出后引起轩然大波。
在这次内部演讲中，他重点提及灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题，多次强调“阿里血脉”论，批评灵犀团队文化，要求灵犀互娱超越腾讯网易，但此番“爹味”发言也引发了舆论争议。
发现引起争议后，樊路远今晚在阿里内网发布了道歉声明。他表示，昨天是内部交流，本意是想活跃气氛，但言语上没有把握住尺度，导致伤害了员工的感情。因此，他将自罚三个月工资并进行反省：
老樊给大家道歉
对不起，大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话，因为是内部交流，就想着跟大家随意点儿，活跃下气氛。结果说着说着我自己说开了，尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不合适。我给灵犀互娱的同学们道歉，对不起。
我性格比较直接，大大咧咧，也爱开玩笑，尺度有时还把握不好，这么多年因此没少挨批评。以前有人给我起了一个外号叫“大炮”，我还理解成敢说敢做透明直接，但我今天才意识到这个绰号的真实含义，观点鲜明，不绕圈子固然值得鼓励，但不顾及别人感受，缺少共情心，口不择言，则会炸了膛，炸了锅。
现在回过头看，大家骂得都对。我只顾逞口头快，没有顾及到大家的感受，不小心就会伤害了大家的感情。再次向大家道歉！我会自罚三月工资，专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。未来，也请大家监督我，帮助我，老樊必须改变。
其实在昨天我真正想分享的是阿里的精神，拼搏，创新，坚持，感恩！现在看来可能还起了反效果。但我依然坚定地坚持这种精神不能丢。我也真心相信，灵犀互娱一定可以成为行业领先公司。我希望与大家一起不断创变、破旧立新，不破楼兰终不还！
公开资料显示，樊路远在 2007 年加入支付宝，历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位，并在 2010 年带领团队首创快捷支付，2013 年推出互联网金融产品余额宝。他在 2017 年 8 月加入阿里文娱，担任阿里影业董事长兼 CEO，后转任阿里大文娱事业群总裁，兼任优酷总裁；2018 年 11 月，正式掌舵阿里大文娱；2023 年 3 月，任大文娱集团 CEO。2024 年 1 月起，他代表阿里集团分管灵犀互娱。
IT之家注：授戒仪式是阿里的公司文化，为工龄满五年的员工定制一枚专属戒指并在仪式上授予，此次仪式只有工龄五年以上的员工可以参与。
相关阅读：
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。
