国家发改委：解决加班文化盛行等痛点，落实带薪年休假、鼓励弹性错峰休假

IT之家 3 月 17 日消息，在今日的国新办新闻发布会中，国家发展改革委副主任李春临谈到了“加班文化”有关话题。

他表示，针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，《提振消费专项行动方案》专门就保障休息休假权益提出了相关举措。通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。相信随着《方案》落地，我国消费市场能有更强劲的增长势头、更优质的消费供给，也能给大家的生活带来更多提升和便利。

IT之家从发布会获悉，李春临表示，为应对普遍存在的“加班文化”，需采取多项措施保障劳动者休息休假权益，让员工享受应有的休息时间，明确法律界限来保护劳动者健康与福祉，推广弹性错峰休假制度，增加工作与生活的平衡性，提高生活质量。

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