影石再回应“现金红包派发”争议：已全面检视内部管理行为规范漏洞，立即强化相关行为规范
IT之家 8 月 15 日消息，影石创新今日发布公告：“近日，相关媒体报道了影石创新科技股份有限公司（以下简称“公司”）现金红包派发活动，引发了市场广泛讨论。公司知悉相关媒体报道后极为重视，对有关情况进行了核实，现将相关情况进行说明。”
公告称，2025 年 8 月 14 日 21 时，影石创新全景无人机品牌“影翎 Antigravity”宣布产品开启公测，并发布相应宣传视频。该全景无人机产品计划于 2026 年 1 月正式发售，目前并未产生实际收入，预计不会对 2025 年度的经营业绩产生重大影响。当晚，该无人机项目团队的百余名员工（以研发人员为主）在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。活动过程中，公司董事长以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动。
公司管理层在获悉媒体报道后，深刻认识到该事件在社会公众中可能造成的影响，以及对公司品牌形象的潜在影响，并针对该事件，公司已全面检视内部管理行为规范漏洞，立即强化相关行为规范，对员工及管理层进行教育，确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。
影石创新表示，再次对本次事件造成的社会舆论影响表达歉意。公司将持续深化规范措施，努力为广大投资者持续带来更好的回报。
IT之家注意到，今日，一段影石创新创始人刘靖康给员工撒钱的视频在网络上流传。
对此，影石创新内部人士曾回应称，公司研发部门同事连续加班后，于 8 月 14 日发布全景无人机 A1，公司内部组织了团建活动来感谢研发团队，活动包括提供小吃饮品，还有游戏等环节。团队都是年轻人，游戏环节中撒了一些现金红包，内部视频片段流传出去，造成一些误解，公司表示歉意。接下来，公司会以更好的方式激励团队，以更多创新回馈用户。
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