1月24日消息，网友有传华为2017年分红曝光，20级老员工就能分到283万。对此，网易科技询问了华为方面的人士称，今年分红尚未公布。按照一般流程，会事先内部发文沟通数据，然后再公布，目前甚至尚未内部发文。
有媒体报道称华为017年的分红方案已基本确定，每股分配2.83元，TUP（Time-unit Plan，华为的激励机制）全现金、股票分红1.02预案，其余股票增发。并且，称华为一位20级的老员工，大概有100万股，按照今年的分红比例，100万股能获得283万元的现金分红。
不过，网易科技从华为人士方面得知，今年分红方案尚未公布。而且按照一般流程，会事先内部发文沟通数据，然后再公布，目前甚至尚未内部发文。
每年年初都会有华为分红的消息流传出来，之前有传2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过一百万。
2015年华为董事、华为高级副总裁陈黎芳曾在2015年北京大学与800余名学生分享与华为一起成长的故事时提到，华为的收入在第一、二年的时候，跟行业平均水平相比，领先程度并不明显，但是到第三年以后，奖金和长期激励部分就会越来越明显，特别是长期激励。如果有机会到海外去工作的话，还会增加非常多的补助，收入会有大幅增长。
用陈黎芳的话来说，在华为奋斗越久越划算，工资变成零花钱。
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