雷军称,集团高管,过去两年,内部提拔了四位,外部招募了四位,同时内部提拔了几十位总经理。整个干部队伍明显增强。另外,我们还高度重视年轻人的培养,今年招聘了 2500 位优秀大学生,让更多新鲜血液涌入小米。
雷军今天早些时候还发微博称,“我们只有广聚天下人才、坚持创业精神,才能杀出重围,实现我们的梦想!”小米敞开胸怀欢迎更多天下人才。
IT之家了解到,此前雷军曾公开表示,小米的干部选拔原则是,内部提拔为主,至少占 80%。同等情况下,优先提拔内部同事,优先提拔年轻人。同时,他还强调,要强化外部引进,“只有源源不断引进外部人才,才能使我们团队充满活力”。小米将坚持 “海纳百川”人才政策,持续引进更多牛人。
今天小米集团公布了最新高管任命:任命中兴通讯原副总裁曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁,负责手机产品的研发和生产工作,向集团董事长兼 CEO 雷军汇报。
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