华中科技大学公布的对话显示,除了华为,张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的 offer,其中最高的年薪超过 360 万人民币。"选择华为最主要的原因,是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事。"
张霁表示,华为 "天才少年"的招聘标准非常严格,一般需要经历 7 轮左右的流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试。在每一个环节中都会经过严格的考核和筛选。
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