随着苹果首席执行官蒂姆 · 库克 (Tim Cook)已经掌舵 10 年，他和高级副手们正将更多注意力放在培养公司新一代领导者上。
目前库克管理团队的成员都是在苹果工作 20 多年，已经赚到数千万美元、年龄在 55 岁至 60 岁左右的高级副总裁。知情人士说，这种情况加上苹果的的企业规划，促使苹果开始培养下一批高层管理人员。
库克于 2011 年 8 月接替史蒂夫 · 乔布斯 (Steve Jobs)。在其带领下，苹果成为全球市值最高的公司，也是美国第一家市值超过 2 万亿美元的公司。即便如此，下一代高管仍需要应对全球范围内不断加剧的反垄断威胁，与应用程序开发商建立更紧密的关系，并寻找能够超越 iPhone 的新设备或新服务。
目前库克并没有表示自己准备退休。但现年 57 岁的首席运营官杰夫 · 威廉姆斯 (Jeff Williams)被视为接任苹果首席执行官的首要人选。过去几年，威廉姆斯一直在库克领导下管理苹果的全球业务。2013 年，他接手了苹果手表和苹果健康项目的开发工作。去年威廉姆斯还开始负责硬件和软件设计。
威廉姆斯在很多方面和库克一样务实，是一位专注于运营的高管，而不是像乔布斯或前设计总监乔尼 · 艾维 (Jony Ive)那样的产品梦想家。苹果在库克的领导下已经取得成功，董事会不太可能想要改变这个行之有效的模式。
而苹果各主要部门的可能接任者如下：
市场营销部门：
56 岁的格雷格 · 乔斯维亚克 (Greg Joswiak)于今年 8 月份接替菲尔 · 席勒 (Phil Schiller)担任苹果全球营销高级副总裁，但据知情人士透露，现年 60 岁的席勒多年来一直在逐步移交职责。
苹果产品营销的业务范围不仅仅是广告，该部门还要帮忙筛选添加到设备上的功能，并协助管理产品开发。乔斯维亚克于上世纪 80 年代加入苹果，比即将退休的前任只年轻 3 岁左右。据知情人士透露，苹果最有可能接替乔斯维亚克的人是新任命的 iPhone 营销副总裁、42 岁的凯安 · 德兰斯 (Kaiann Drance)。
其他潜在的竞争者还包括斯坦 · 吴 (Stan Ng)和苏珊 · 普雷斯科特 (Susan Prescott)。斯坦 · 吴目前是负责苹果手表营销的副总裁，自上世纪 90 年代末以来，从 Mac 到 iPod，然后在苹果手表发布之前从事 iPhone 营销工作，斯坦 · 吴一直是苹果营销部门的中流砥柱。而 55 岁的普雷斯科特则负责应用程序和企业市场营销。
软件工程部门：
现年 51 岁的克雷格 · 费德里吉 (Craig Federighi)是苹果高管团队中最年轻的成员，他很可能会在目前这个职位上再干几年。但如果他下台，至少有两名副手可以接替软件工程负责人这个职位。
智能系统体验部门副总裁塞巴斯蒂安 · 马里诺 - 梅斯 (Sebastien Marineu - Mes)和去年上任的 CoreOS 副总裁的乔恩 · 安德鲁斯 (Jon Andrews)被视为最有可能获得晋升的高管。
安德鲁斯负责的 CoreOS 是苹果操作系统基础，主要处理无线网络和文件系统等底层功能。马里诺 - 梅斯曾负责安德鲁斯的工作，但在 2016 年调任负责照片、相机应用程序以及系统安全。最近，马里诺 - 梅斯转而负责新的 iOS 14 系统小组件等功能。
马里诺 - 梅斯于 2014 年从黑莓软件部门离职加入苹果，而安德鲁斯于 2006 年加入苹果。
服务部门：
服务业务是苹果增长最快的领域之一，也是推动设备销售的关键因素。现年 55 岁的埃迪 · 库伊 (Eddy Cue)于 2011 年被任命为负责该部门的高级副总裁。现年 48 岁的彼得 · 斯特恩 (Peter Stern)被视为库伊最合适的继任者。
斯特恩于 2016 年从时代华纳有线加盟苹果，是一名内容交易撮合者。目前他负责监管苹果视频内容，并负责苹果新闻、苹果图书、iCloud 和公司广告平台。去年，斯特恩还协助苹果电视应用程序的升级开发工作，并负责推进苹果的服务捆绑业务。
运营部门 :
苹果运营部门可能是公司最重要的部门。团队负责在亚洲工厂生产数亿台设备，并将它们发往世界各地。运营部门还必须开发制造技术、采购零部件并与供应商达成合作协议。
去年，苹果任命 54 岁的萨宾 · 汗 (Sabih Khan)担任公司运营高级副总裁。知情人士称，最有可能的长期继任者是 iPhone 运营主管普里亚 · 巴拉苏布拉曼尼亚姆 (Priya Balasubramaniam)。巴拉苏布拉曼尼亚姆加入苹果已经近 20 年，自 2014 年起一直负责 iPhone 运营。她负责 iPhone 生产、供应链和维修网络。
2017 年，巴拉苏布拉曼尼亚姆帮助解决了韩国工厂 iPhone X 面部识别传感器的开发难题。
硬件工程部门：
现年 57 岁的丹 · 里奇奥 (Dan Riccio)自 2012 年以来一直负责苹果硬件工程部门，负责几乎所有苹果设备的硬件开发。最近几年约翰 · 特纳斯 (John Ternus)的地位一直在稳步提升。作为里奇奥的高级副手，现年 45 岁的特纳斯负责 iPad 和 Mac 硬件工程，最近负责 iPad Pro 全新设计的开发工作。在公司从英特尔芯片过渡到苹果硅的过程中，特纳斯也发挥了关键作用。
硬件技术部门：
乔尼 · 斯鲁吉 (Johny Srouji)所领导的硬件技术部门主要为 iPhone、iPad 和苹果手表开发芯片。现年 55 岁的斯鲁吉于 2008 年加入苹果，并于 2015 年被任命为苹果高管。直接下属中没有谁有斯鲁吉那样的影响力。不过知情人士说，如果斯鲁吉下台或退休，54 岁的斯利巴兰 · 桑达南（Sribalan Santhanam）最有可能接任这一职位。
桑达南于 2008 年加入苹果，当时其所在公司 P.A. Semi 被苹果收购。最近在发布了 iPhone 11 处理器后，桑达南的知名度有所提升，其也是苹果 Mac 电脑处理器转型中的主要人物之一。
零售及人力资源部门：
去年，当安吉拉 · 阿伦茨 (Angela Ahrendts)辞去苹果零售主管一职后，库克提拔内部人士迪尔德丽 · 奥布莱恩 (Deirdre O' brien)。如果 54 岁的奥布莱恩辞职，苹果可能会再次考虑将该职位拆分为两个职位，一个负责人力资源管理，同时一个负责主要地区的零售业务。
首席财务官、首席法律顾问和机器学习部门：
2014 年，苹果前首席财务官彼得 · 奥本海默 (Peter Oppenheimer)退休前一年，苹果从施乐公司挖来现任的首席财务官卢卡 · 马埃斯特里 (Luca Maestri)。如果马埃斯特里离职，苹果可以考虑现任财务副总裁索里 · 凯西 (Saori Casey)，目前其负责监督公司账目，并负责编制公司财报。
过去两年中，苹果一直聘请了外部人士担任首席法律顾问：现任首席法律顾问的是 56 岁的凯特 · 亚当斯 (Kate Adams)来自霍尼韦尔，其前任布鲁斯 · 休厄尔 (Bruce Sewell)则来自英特尔。
苹果负责机器学习和人工智能战略的高级副总裁是 55 岁的约翰 · 詹安安德里亚（John Giannandrea）。如果詹安安德里离开苹果，目前还不清楚谁将接替他，或者苹果会将该部门重新并入软件工程部门。
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