IT之家了解到,本次激励计划有效期为 4 年,经过 1 年的等待期后每年分别有 1/3 股票期权在满足行权条件后可以行权。本次激励计划对应业绩指标分别为:
第一个行权期行权条件为 2020 年归属于上市公司普通股股东的净利润不低于 30 亿元人民币;
第二个行权期行权条件为 2020 年和 2021 年累计归属于上市公司普通股股东的净利润不低于 64.7 亿元人民币;
第三个行权期行权条件为 2020 年、2021 年和 2022 年累计归属于上市公司普通股股东的净利润不低于 102.3 亿元人民币。
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