▲ 图源:吉利
安聪慧提出不给岗位设限、不给收入设限、不给人才类别设限等观点。收入方面,安聪慧称:“一切看贡献和能力,牛人年薪不设限。对持续高绩效人才,给予充足的粮食弹药。”
此外,基于全球模块化架构和电子电气架构,吉利汽车将包含燃油、混动、插混、纯电、替代燃料等全路径动力系统。
IT之家了解到,安聪慧表示:“2021 年,(吉利汽车)甚至会第一个实现 FOTA 的 HEV 智能混动系统,能结合自动驾驶系统实现自我学习、自我能量管理。”
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