北京时间 4 月 8 日早间消息，据报道，上周，美国电商巨头亚马逊在纽约斯塔滕的一座物流仓库投票，亚马逊史上首个工会诞生，但亚马逊日前指控工会组织方，称其威胁仓库工人，逼迫工人支持工会组建。代表工会的律师方表示，亚马逊这一指控实在是荒谬。
虽然投票结果支持工会成立，但美国联邦政府机构“全美劳工关系委员会”表示，本月 22 日之前，亚马逊可以提交质疑和反对本次工会投票的各种证据。
在本周三提交的一份监管报告中，亚马逊表示已申请获得更多的时间，以便能够收集更多证据。亚马逊认为对于投票的反对和质疑，他们有充足的理由和证据。
亚马逊是美国第二大私营企业雇主，如果该仓库的投票结果被官方承认，将意味着工会势力在亚马逊占有了一席之地，工会未来有可能会影响亚马逊，迫使其调整业务运营。
在本次是否加入“亚马逊工会”的投票中，55% 的选票支持。之前，“亚马逊工会”已经提出提高工资、增强工作环境安全的要求。
亚马逊工会领导人表示，在斯塔滕仓库投票结果公布之后，亚马逊在美国其它 50 座仓库的工人已开始联系该工会。
亚马逊对本次投票提出多项质疑，包括“亚马逊工会”干扰了排队投票的员工，过长的等待时间影响了投票率（投票工人在全部工人中的占比）。据悉，共有 58% 的合格工人投出了选票，整个投票过程延续了数日。
工会方的律师 Eric Milner 驳斥了亚马逊的质疑，称毫无根据。
Milner 表示，有关亚马逊工会威胁员工的说法实在太荒谬，这个工会本身就代表了在亚马逊上班的员工。
到目前为止，该工会已对亚马逊各种不公平的劳动制度和做法提出了指控。
美国旧金山州立大学劳工专业教授 John Logan 评论说，亚马逊很难证明工会违反和员工沟通的政策法规以及这种做法影响投票结果。
Logan 表示，在有关工会投票的违规现象上，全美劳工关系委员会更加关注企业的违规行为，而不是工会的违规行为，因为企业往往是强势方。
Logan 称，推翻这次投票结果对亚马逊是个挑战。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。