北京时间 6 月 17 日下午消息，据报道，特斯拉的一名股东今日对特斯拉 CEO 埃隆・马斯克（Elon Musk）和董事会提起诉讼，指控他们忽视处理有关“工作场所歧视和骚扰”的投诉，从而形成了一种“有毒的工作场所文化”。
之前，特斯拉已多次被指控其工厂内部存在种族歧视和性骚扰行为，而今日的这场诉讼是最新的一起。特斯拉股东所罗门・周（Solomon Chau）在起诉书中称：“特斯拉营造了一种有毒的工作场所文化，包括种族和性别歧视。”
“事实上，这种有毒的工作环境已经存在了多年。只是到最近，真相才浮出水面。这种有毒的职场文化已经造成了财务损失，并对公司声誉造成了不可挽回的损害。”
起诉书还称，马斯克、11 名董事会成员和特斯拉，违反了他们的受托责任，未能解决和补救有关“歧视和骚扰”方面的问题。这还导致特斯拉失去了一些高素质员工，并产生了一些额外的成本。
对此，特斯拉尚未发表评论。但特斯拉之前曾表示，公司不容忍歧视，并已采取措施解决工人的投诉。
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