11 月 16 日消息，美国当地时间周二，维权投资者 TCI 基金管理公司致函谷歌母公司 Alphabet 首席执行官桑达尔・皮查伊（Sundar Pichai），要求后者必须通过“积极行动”削减员工人数和工资支出，并向投资者提供明确的行动计划。
据悉，TCI 持有谷歌母公司价值 60 亿美元的股权，仅次于 Alphabet 前 20 大股东。市场研究机构 FactSet 统计的数据显示，TCI 持有的股份占 Alphabet 流通股的 0.27%，该基金自 2017 年以来始终在稳步增加持股。
然而，Alphabet 在 2022 年提交的委托书报告表明，该公司拥有三种类型的股票，联合创始人拉里・佩奇（Larry Page）和谢尔盖・布林（Sergey Brin）由于几乎完全拥有 B 类股票，仍然拥有稳固的投票控制权。因此，维权投资者迫使 Alphabet 做出改变的能力有限。
TCI 董事总经理克里斯・霍恩（Chris Hohn）在给皮查伊的信中写道，管理层应该公开设定利润率目标，增加股票回购，减少其它投资组合 (公司高风险项目) 的损失。
霍恩在信中称：“我们写信是为了表达我们的观点，即 Alphabet 的成本基础太高，管理层需要采取积极行动。公司员工太多，每个员工的成本太高。我们与前高管的谈话表明，企业可以在员工数量大幅减少的情况下更有效地运营。”
TCI 的信中提到了长期股东 Altimeter Capital 发给 Meta 的公开信，里面辩称，科技公司的人员过剩在硅谷是个“尽人皆知的秘密”。
作为广告巨头，谷歌已经在承受数字广告业务放缓的压力，其母公司 Alphabet 在 10 月公布了第三季度业绩，显示营收和利润均低于预期。
2022 年对科技员工来说是充满痛苦的一年。本周早些时候，有媒体报道称亚马逊正准备裁员 1 万人。Meta 在上周裁员了 1.1 万人。Alphabet 是少数几家仍没有裁员的大型科技公司之一。但在泄露的内部备忘录中，皮查伊确实宣布了招聘放缓的消息。
TCI 指出，自 2017 年 TCI 首次披露其 Alphabet 持股以来，后者员工人数始终以每年 20% 的速度增长。TCI 认为，20% 的复合年增长率“太高了”。
TCI 还将矛头对准了 Alphabet 的薪酬，该公司薪酬历来是科技公司的“黄金标准”。Alphabet 披露的 2021 年员工薪酬中值为 295884 美元。
信中继续说道：“我们承认 Alphabet 雇用了许多最有才华、最聪明的计算机科学家，但这些人只占员工总数的一小部分。”信中还写道，对于非工程类员工，薪酬应该下调至“与其他科技公司一致”。
TCI 主张增加股票回购，并为谷歌服务业务建立息税前利润（EBIT）目标。息税前利润用于衡量公司营业利润占收入的百分比。谷歌服务在 2021 年的 EBIT 利润率为 39%。TCI 认为，“至少 40% 的利润率目标才是合理的。”
值得注意的是，TCI 辩称，谷歌的“其他押注”类别需要得到更多关注，并指出自动驾驶汽车子公司 Waymo 未能证明“其获得过多投资”是合理的。Facebook 母公司 Meta 也面临着来自 Altimeter Capital 的类似呼吁，后者主张大幅削减 VR 部门 Reality Labs 的费用。
美国当地时间周二，Alphabet 股价收涨 2.8%，报收于每股 98.72% 美元。今年到目前为止，Alphabet 的股价已经累计下跌了 30% 以上。
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