IT之家 9 月 5 日消息，据搜狐财经报道，9 月 4 日下午，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，披露二季度员工违规处理情况。
这次通报的 100 名员工因触犯公司红线被辞退，其中最典型的是：受贿、前员工离职后“造黄谣”攻击前同事、外包带大量外来人员吃食堂、实习生清空零食柜等。
通报显示，2025 年 1 月至 3 月，某前实习生多次大量重复领取餐食，单日最高领取 13 份，总计重复领取餐食 154 份。2025 年 2 月至 3 月，该前实习生连续多日清空茶水间零食柜的零食，多次整盒拿取储物柜内行政团队的物资，并带离工区占为己有。
通报还称，员工李某在离职后通过社交媒体平台，以冒用其他员工身份或匿名的方式，多次恶意攻击侮辱公司和前同事，包括“捏造在职员工存在不正当男女关系，发表对公司员工的侮辱性言论，虚构事实攻击公司招聘用人标准，捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉，仍将被追究法律责任。
据IT之家此前报道，字节跳动已发布多批次的反腐通报，仅 2024 年就通报了 4 次。2024 年全年，字节共辞退违规员工 353 人，移交司法机关追究刑事责任 39 人。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。