IT之家 9 月 10 日消息，微软执行副总裁兼首席 HR Amy Coleman 昨天于官网发布备忘录，宣布将于明年推行全新“灵活办公”政策。
Coleman 表示，在 AI 时代，微软的步伐比任何时候都快，而回顾微软的历史，最有意义的突破往往源于员工们实时共同交流、相互激发灵感。
为此微软研究了团队的最佳工作方式，其中数据清晰表明，当人们面对面合作时会充满活力、拥有更大的自主权，进而促使员工交出更好的成果。
基于多种因素考虑，微软将在 2026 年起将“灵活办公”政策更新为每周至少要有三天到办公室工作。
IT之家附微软的推行计划如下：
2026 年 2 月起在美国普吉特湾地区首推这项政策：
2026 年 2 月起，普吉特湾地区如果居住在微软办公园区 50 英里（IT之家注：约 80.5 公里）范围内，则每周至少要有三天在办公室上班，具体计划可以和经理、团队沟通，同时有异议的员工可以在 9 月 19 日之前提交豁免申请。
观察效果，继续扩展到美国其它地区
最后在美国以外的微软办公室更新这项政策
微软表示，这一政策与今年 7 月开始的大裁员无关，只是为了更好地携手合作，满足客户需求，他们将针对部分不方便现场办公的员工规划更合理的计划，同时将加强办公室的保安措施，确保每一位员工都能在最佳环境下工作。
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