IT之家 8 月 11 日消息，TikTok 将进一步收紧远程办公政策。三名员工向《商业内幕》透露，从 9 月起，大多数美国员工将被要求每周五天到办公室上班。
新规将改变部分混合办公员工的工作安排。目前，这类员工每周至少可以居家办公一天。不过，一些团队早已实行每周五天到岗。TikTok Shop 员工就是其中之一，过去一年多一直每天到办公室工作。
TikTok 在美国全面恢复到岗办公的计划已经筹备数月。去年 12 月，公司便通知产品、营销和广告销售等团队，为2026 年全面回到办公室做好准备。
据IT之家了解，越来越多的科技和媒体企业要求员工到办公室上班。譬如，TikTok 的竞争对手 Instagram 和亚马逊都要求大量员工每周五天到岗。
另一方面，YouTube 和 Patreon 则继续实行混合办公制度，要求员工每周到办公室三天。
并非所有科技企业高管都支持全面返岗。Spotify 仍维持灵活办公安排，Dropbox 新任联席 CEO 阿什拉夫 · 阿尔卡尔米则计划继续实行“远程优先”，因为灵活性和自主权是现代工作中“最重要的资本”。
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