以今年台积电约 5 万名员工计算,此次招聘规模相当于员工人数增加 16%。去年台积电预估全年招聘 2000 人,最后招聘了 4000 人,此外,台积电今年校园招聘方式仍在规划中。
报道还称,台积电竞争优势、中美贸易战与疫情因素,也帮助了他们缓解以武汉弘芯为主的陆厂挖角。消息称武汉弘芯去年挖角台积电前共同营运长蒋尚义任执行长,开出工程师年薪 700 万台币加绩效奖金、经理级主管年薪千万台币以上优渥条件,但台积电传推出离职就违反诚信不得再回来,加上疫情,原有意跳槽的数十名台积电员工已有部分反悔决定留在台积电。
IT之家了解到,在芯片制程工艺方面走在行业前列的台积电,在今年上半年并未受到影响,两个季度的营收均超过了 100 亿美元,同比分别增长 45.2% 和 34.1%。
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