IT之家 11 月 3 日消息，蔚来汽车创始人、董事长兼 CEO 李斌发布全员信回应裁员传闻表示，公司将减少 10% 左右的岗位，具体调整会在 11 月完成。此前有消息称，蔚来将开启裁员，部门比例 10% 到 20% 不等。
李斌发布内部全员信《组织优化与两年优先事项》，提及蔚来将要开展涉及组织和资源投入方向的调整。其中，此次优化主要涵盖“三个确保”和“两个提效”。
“三个确保”包括 1、确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势；2、确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；3、确保 3 个品牌 9 款核心产品的如期上市。
“两个提效”包括组织提效和资源提效。组织提效将合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位；资源提效将推迟和削减 3 年内不能提升公司财务表现的项目投入。
蔚来表示，这一系列举措将会给蔚来直接带来三重影响：1、改善财务状况；2、提升人员效能；3、确保企业整体具备长期竞争力。
脉脉平台上有用户近日发帖称，蔚来将开启裁员，部门比例在 10%-20% 不等。后来还有认证为蔚来汽车科技（安徽）有限公司的员工也在脉脉上证实了这一消息，但截至IT之家发稿已删除。
对此，蔚来方面回应红星新闻称：没有收到相关信息。蔚来汽车联合创始人、总裁秦力洪回应懂车帝称：“追求组织效率不断提高，是蔚来一直都在开展的工作。各方传言多有不实。”
一位蔚来员工表示，确实听说了这个消息，不过“应该不涉及自动驾驶部门”。另一位员工表示，暂时还没有得到消息，其推测，“有可能是某些部门的合并汰换，放大到了整个公司。”
今年 10 月，蔚来汽车交付量为 16074 辆，同比增长 59.8%，环比增长 2.8%。作为对比，理想 10 月交付新车 40422 辆同比增长 302.1%，首次突破四万辆大关。小鹏 10 月共交付新车 20002 辆，刷新单月交付历史纪录。
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