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日月光张虔生:人力资源有限将是半导体新常态,求职者每人可分 3.7 份工作

2022-05-20 17:22爱集微(holly)21评

日月光投控董事长张虔生今(20)日表示,人力资源有限将是半导体新常态。

据台媒《中央社》报道,张虔生,疫情导致健康疑虑,让半导体在健康和数字生活转型上产生新价值,且现有基础建设上需求放量,相关需求既无准备时间也无法预测,造成短期产业链所有层级的供需严重失衡与涨价,使产业全面增加投资与产能。

张虔生并同时指出,政府和企业绿能规划影响半导体长线供应链布局,人力资源有限将是半导体新常态,如何利用人工智能(AI)、系统化、自动化面对不同市场需求,将是新挑战。

据悉,随着半导体产业的快速发展,人才不足的问题日益凸显,根据中国台湾人才服务机构 104 人力银行的统计,中国台湾 2021 年第四季度半导体业人才缺口创七年来新高,且“求供比”高于整体征才市场。进入半导体业的求职者,平均每个人可分到 3.7 份工作,是三年来新高,也是整体征才市场“求供比”1.7 份的二倍多。

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